De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), con la baja de 518,079 plazas observada en el quinto mes del año, la tasa de desocupación revirtió su tendencia a la baja al posicionarse en 3.3%, un aumento de 0.3 puntos porcentuales respecto de lo observado en abril. La caída en los niveles de ocupación en mayo deja como acumulado 202,000 puestos de trabajo creados en lo que va de 2022.
El 59% de la contracción reportada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) se explica por la reducción del empleo en las actividades de agricultura, pesca y ganadería. El resto de la pérdida se concentra en el sector de servicios, donde los subsectores de restaurantes, servicios diversos y gobiernos reportaron una reducción acumulada por 562,263 puestos de trabajo y que eclipsaron las ganancias en el resto de las actividades como el comercio, el transporte, los servicios profesionales y sociales.
En cuanto a la posición de la ocupación, el trabajo subordinado tuvo una caída en picada de poco más de un millón de puestos de trabajo. Mientras este tipo de ocupación, el trabajo por cuenta propia y el no remunerado ganaron terreno con un crecimiento de 339,460 y 259,353 plazas, respectivamente, en sus niveles de población ocupada.
Juan Carlos Alderete, director ejecutivo de Análisis Económico y Estrategia Financiera de Mercados de Banorte, expuso que el comportamiento del mercado laboral en mayo fue contrario a lo esperado al no observarse factores de estacionalidad en el mes.
“El resultado sobre las plazas laborales es negativo, considerando que la estacionalidad usual apunta a una creación moderada, considerando los empleos que suelen perderse en la Semana Santa. En este sentido, la dinámica fue totalmente contraria este año, con una fuerte creación el mes previo (+1.0 millones) y una pérdida moderada en este periodo”, señaló.
En ese sentido, el especialista consideró que debe haber cautela para determinar si el saldo negativo se trata de una distorsión temporal a causa de la pandemia o “si en verdad marca un deterioro en las condiciones laborales”.
Fuente: El Economista